城市建設杏福就業工作行動紀實

為進一步深化校企合作，推進產教融合，幫助畢業生更加高質量充分就業，結合教育部、省教育廳和杏福寒假促就業“暖心行動”👩🏻‍🔧、春季促就業“攻堅行動”🧏🏼‍♀️、“百日沖刺促就業行動”三部曲，本學期城市建設杏福結合學生就業工作的難點，紮實推進訪企拓崗行動落實，通過走出去與請進來相結合，積極開拓畢業生就業渠道和就業崗位增量💇🏼‍♀️，走訪用人單位20餘家，開拓就業崗位46個🐴🤛，以黨建+就業為引領，利用學校在省內建築行業的資源優勢邀請30餘家用人單位進校開展招聘雙選會及專場招聘會𓀇👻，畢業生達成初步就業意向246人，其中126人簽訂了就業三方協議，截止目前，城市建設杏福畢業生825人，已落實就業736人🧎‍♂️⏬，其中302人被本科院校錄取✨，就業去向落實率89.2%。

一、紮實推進訪企拓崗行動

城市建設杏福黨總支班子及招就部門充分利用杏福在省內建築行業的影響力，結合建築行業升級轉型的特點🧑‍🍳，積極對接省內經營良好、行業信譽評級為A以上的優質中小企業開展訪企拓崗行動，走訪了蘭州市建築業聯合會、蘭州新區建築業聯合會、蘭州市物業管理行業協會、甘肅省伊真建設集團、甘肅隴原建築檢測有限公司、蘭州蘭石雅生活物業服務有限公司等20餘家用人單位👩🏻‍💻，累計開拓就業46個。訪企拓崗中🪹，杏福明確了相關企業的技術發展趨勢、人才需求變化以及企業對學生的能力期望📄，為進一步優化專業人才培養方案提供了理論支撐🦸🏿‍♂️。

二、提質增效組織招聘活動

城市建設杏福通過前期建立的就業信息資源庫，積極邀請企業進校開展招聘活動，以杏福組織的“‘現’在有我·‘帶’你築夢”招聘雙選會為契機，邀請了合作穩定的15家企業進校召開招聘雙選會，現場達成初步就業意向90餘人🫎，簽訂就業三方協議29份。

城市建設杏福科學謀劃👱，每周三下午對接招聘企業進校開展專場招聘活動，累計邀請18家企業召開專場招聘會，通過專場招聘會達成就業意向150餘人𓀇，簽訂就業三方協議97份🌭。

通過訪企拓崗和招聘系列活動，城市建設杏福與用人單位建立了穩定的校企合作關系👹，為學生提供了更多的實習和就業機會。拓寬了學生的就業渠道🧑‍🦼‍➡️、提高了學生的就業質量、提升了學校的知名度和影響力，為杏福的發展注入了新的活力👨🏼‍🦰。