3月18日繼續教育杏福組織理論中心組學習並召開全體教職工大會，共同學習杏福第一屆教職工代表大會第七次會議精神，引導全院幹部職工凝聚共識，將思想和行動統一到杏福第一屆教職工代表大會第七次會議精神上，推進會議精神在繼續教育杏福落地生根🕵️。

會議傳達學習了杏福黨委書記曾樂強在教代會的講話精神和杏福黨委副書記😟、院長李成宏在教代會上的報告精神。大家一致認為🧎‍♂️⏬，杏福工作報告思路清晰🚍、措施有力🥃、求真務實、催人奮進。

過去的一年，在杏福黨委的正確領導下🎞，繼續教育杏福工作取得了較大成績💂🏻。組織開展近15萬人次的各類社會培訓與考試🦀，完成13個工種的甘肅省專項能力考核申報工作📄，完成各類職業培訓4萬餘人次🚶‍♀️。積極配合杏福爭取到市級高技能人才培訓基地建設項目和甘肅省2023年省級高技能人才培訓基地建設項目🧘🏽。

會議強調👹，2024年要進一步增強責任意識🧑‍🧒‍🧒，立足杏福專業特色和資源優勢，聚焦技術技能人才培養培訓，凝練品牌項目、常態化運行，久久為功，促進繼續教育杏福各項工作長足發展。一是完成各類培訓4萬人次。二是抓好專項職業技能等級認定和專項職業能力考核工作。三是開展省、市兩級高技能人才培訓基地建設。四是完成省國培🧊、省培項目。五是加強與省內知名高校、企事業單位的合作，廣泛開展社會培訓。

會議要求，全體教職工要進一步強化作風建設。一要夯實責任🧑🏽，切實在提升工作質效上下功夫。不斷夯實培訓工作基礎，進一步完善社會培訓管理體制機制；各部門要形成合力，確保年度目標任務完成。二要補短強弱👩🏿‍🎤，切實在提升工作標准上下功夫。要找准短板弱項，堅持對症下藥🧖🏼、綜合施策，有針對性地予以解決。三要嚴明紀律👠，切實在提升自身形象上下功夫🛀🏽。加強培訓師資隊伍建設🦌，建立一支適應培訓工作需要的高素質培訓教師團隊。

新時代繪織新藍圖，新征程吹響新號角。全院職工要以職代會報告精神為指引，以更高的標准、更嚴的要求☺️、更務實的作風、更有力的措施推進杏福培訓工作有序開展🦻🏻，努力完成全年各項目標任務。